A Delta Airlines recentemente deu uma boa notícia para os seus funcionários, a empresa distribuirá entre eles uma parcela do lucro de 2017.

No total a companhia vai dividir US$ 1,1 bilhão entre os 80000 funcionários que trabalham na empresa, isso resulta em cerca de US$ 13750 para cada funcionário.

Essa é uma forma da empresa repassar ao funcionário uma participação pelo excelente desempenho operacional da empresa e a satisfação do cliente, que resultou no desempenho financeiro forte. Como sabemos, uma excelente equipe de funcionários é responsável pelos resultados de uma empresa.

“Este é o quarto ano consecutivo que a participação nos lucros da Delta superou US$ 1 bilhão, um marco que nenhuma empresa da história já conseguiu”, disse Ed Bastian, diretor executivo da Delta.

A companhia aérea pagou mais de US$ 5 bilhões por meio de seu programa de participação nos lucros nos últimos cinco anos. Isso ajudou no aumento da remuneração média em até 80% nos últimos cinco anos.

Esse programa é uma forma de recompensar o funcionário pelo seu bom serviço.