Na terceira reunião para negociação sobre a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da aviação regular para 2021/2022, realizada nesta quarta-feira (3), o Snea (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) apresentou uma proposta de pauta para a categoria.

As empresas oferecem reajuste na remuneração variável de 100% do INPC dos últimos 12 meses, escalonado em quatro trimestres (um reajuste por trimestre, totalizando o percentual do INPC no último trimestre de 2022).

Também propõe reajuste das diárias e do vale alimentação (sem reajuste do teto) pelo INPC de 12 meses.

A proposta inclui ainda uma revisão das seguintes cláusulas: Dispensa de Reserva; Madrugadas e Limite de Operação; Início de Gozo de Férias; Dispensa de Exame Médico.

Por fim, as empresas propõem a inclusão de uma cláusula nova, de Base Virtual, com a possibilidade de o tripulante iniciar e encerrar a jornada na base de sua escolha, que não seja a contratual.

Íntegra da proposta inicial do Snea: https://tinyurl.com/rwxysutp

O SNA fará uma análise aprofundada da proposta apresentada pelas empresas. Uma nova reunião está marcada para esta quinta-feira (4).

Via: SNA