A GOL Linhas Aéreas, através de um comunicado interno obtido pela equipe do Portal Aeroflap, declarou que pode fazer um acordo trabalhista, envolvendo uma Licença não Remunerada (LNR).

Essa LNR será de no mínimo 30 dias, e como o próprio nome descreve, isenta o trabalhador de receber o seu salário, e pode ter o prazo estendido para até três meses.

Da mesma forma, a GOL também listou como trabalhará com o regime de folgas na escala dos tripulantes da empresa.

Confira o memorando interno abaixo:

Além da GOL, outras companhias aéreas do Brasil, como a Azul e a LATAM, também declararam que podem abrir processos de LNR nesse complicado momento, onde a demanda repentinamente encolheu 50% no mercado de voos domésticos, e 85% no internacional.