Foto - Ryanair/Reprodução

(Reuters) – A Ryanair lançou uma ação judicial no Supremo Tribunal da Irlanda na terça-feira para impedir que o chefe de operações Peter Bellew se junte à arqui-rival easyJet até 2021, dizendo que ele possuía informações de imenso valor competitivo e que assinou uma cláusula de não concorrência.

A maior companhia aérea da Europa disse em julho que o ex-chefe da Malaysia Airlines, que nega estar vinculado a essa cláusula, e deixará o cargo no final do ano.

Mas depois que a easyJet anunciou a nomeação de Bellew como seu novo diretor de operações uma semana depois, a Ryanair entrou com um processo judicial para tentar adiar a mudança até 2021.

No dia da abertura do caso, um advogado representando a Ryanair listou informações que ele disse que a companhia aérea não podia permitir que fossem repassadas à sua rival, incluindo detalhes de atrasos na entrega das aeronaves 737 MAX da Boeing e os termos de acordos que a Ryanair assinou com parceiros.

Atrasos no 737 MAX atrasaram os planos de crescimento da Ryanair e poderiam interromper a expansão da companhia aérea irlandesa no próximo verão.

“O Sr. Bellew tem todas essas informações… em sua cabeça, e seria de imenso benefício para um rival”, disse o advogado da Ryanair Martin Hayden ao tribunal, acrescentando que isso seria muito menos relevante daqui a um ano.

Hayden disse ao tribunal que o contrato inicial que Bellew assinou em outubro de 2017 não incluía uma cláusula de não concorrência, mas disse que um esquema de bônus aceito por Bellew na época o impedia de ingressar em um concorrente por 12 meses após deixar a Ryanair.


Bellew recebeu um pagamento de bônus de 1,13 milhão de euros (1,25 milhão de dólares) em junho deste ano, pela Ryanair.

Bellew deixou seu cargo de CEO da Malaysia Airlines há dois anos para retornar à Ryanair, onde havia sido diretor de operações de voo antes de partir para Kuala Lumpur em 2014.