A companhia aérea portuguesa TAP continua seguindo seu plano de reorganização e tem gerado alguns comentários e criticas por parte dos sindicatos sobre as ações tomadas pela empresa.

Apesar das difíceis condições, o que ocasionou redução salarial para reequilibrar as contas, a TAP disse que tudo segue de acordo com que foi estabelecido e aprovado pela Comissão Europeia.

Nos últimos meses alguns sindicatos se manifestaram publicamente contra algumas medidas tomadas pela companhia portuguesa, alguns comentários inclusive foram ‘hostis’ segundo a empresa.

Os sindicatos se reuniram ao final do mês de maio para debater a situação da TAP, onde a empresa detalha que sua malha está próxima de chegar em 90% dos níveis pré-pandemia. Apesar disso, a companhia aérea mantem a redução de salários inclusive de pilotos.

Os sindicatos alegam que os funcionários estão “sofrendo graves danos” com o plano de reestruturação da TAP, questionando também a capacidade do comitê executivo da empresa sobre a situação.

A Sitava acusou o comitê da companhia de “guerra aberta” aos funcionários dizendo ainda que os funcionários não são “bucha de canhão”.

A TAP disse que os comentários por parte dos sindicatos são “retóricos” e mantem as portas abertas para dialogar e evitar conflitos por meio de publicações e comentários públicos na internet.

“A gestão de qualquer empresa é avaliada não pelos comunicados sindicais, mas pelos resultados que apresenta”, disse o comitê, que informou ainda que no dia 23 de agosto será divulgada uma atualização financeira do primeiro semestre.

A TAP informou ainda que os sindicatos demonstraram responsabilidade ao concordarem com algumas ações em razão do plano de reestruturação e a companhia “finalmente poderá restaurar todos os salários integralmente a partir de 2025”. 

A direção da companhia diz que está comprometida com a reestruturação da empresa visando uma aérea mais saudável no futuro.

Com informações da Flight Global