A Delta concedeu aos seus 80 mil funcionários no mundo o pagamento de mais de US$ 1,3 bilhão em participação nos lucros, o quinto pagamento consecutivo nessa cifra, totalizando mais de US$ 6 bilhões nos últimos cinco anos. Isso significa que cada funcionário qualificado receberá um bônus equivalente a 14% de seu salário anual, criando o segundo maior valor de participação nos lucros da história da Delta.

“A equipe da companhia continuou a entregar excelentes resultados em 2018 com confiabilidade e atendimento ao cliente inigualáveis”, disse Ed Bastian, CEO da Delta. “Retribuir sempre fez parte da nossa cultura então, para comemorar, estamos investindo tanto nos colaboradores que continuam levando nossa companhia aérea a novos patamares, como nas comunidades onde vivem, trabalham e atuam.”

Como parte dessa celebração da participação nos lucros, a Delta reforça seu compromisso com as comunidades do mundo inteiro apostando ainda mais no seu corpo colaborativo e nas organizações de caridade às quais elas se dedicam.

A partir de 1º de abril, os funcionários da companhia serão pagos quando forem voluntários para uma organização sem fins lucrativos 501 (c) (3) ou internacional de sua escolha. O programa deve gerar até 640 mil horas adicionais de serviço nas comunidades, além das milhares de horas que os funcionários já oferecem.

“Quando um cliente escolhe a Delta ele também faz a diferença em comunidades ao redor do mundo”, disse Bastian. “Nossos funcionários oferecem seu tempo e talento para servir ao próximo. Sabemos que nos momentos de serviço voluntariado eles de fato dão o que têm de melhor. É por isso que vamos pagá-los para que possam dedicar ainda mais tempo retribuindo.”

Este anúncio reforça o programa de “participação nos lucros” da Delta para comunidades, lançado em 2016, pelo qual a companhia aérea se compromete a doar 1% dos seus lucros líquidos para organizações de caridade selecionadas. Em 2018, esse compromisso resultou em mais de US$ 50 milhões em doações comunitárias.

É possível acompanhar a “retribuição” dos funcionários da Delta enquanto eles compartilham seus dias de serviço no TheGreatDeltaGiveBack.com.