Foto - Delta

Quase 10 meses depois de anunciar o Delta Propel Pilot Career Path Program (Programa Piloto Propel da Delta), a companhia aérea recebeu em sua sede a primeira turma de pilotos Propel para a primeira Convenção Anual.

O evento, que reuniu mais de 200 comandantes da Propel, serviu como uma imersão na cultura da Delta. Os futuros pilotos da companhia passaram o dia aprendendo sobre a história da empresa com seus líderes, conheceram colegas participantes do programa, visitaram o Delta Flight Museum e operaram um dos simuladores de treinamento.

Os participantes também tiveram a oportunidade de ouvir o Capitão Jim Graham, vice-presidente sênior de operações de voo; Graeme Burnett, vice-presidente sênior de otimização de combustível; e Murphy Grisham, gerente geral de planejamento da rede doméstica, que falaram sobre a liderança e a motivação dos pilotos da Delta.

“A Propel faz algo diferente do que toda a indústria já viu antes e traz os mais brilhantes e os melhores para a Delta”, disse Graham. “A partir deste momento, vocês fazem parte da família. Este programa elevará o nível da Delta.”

Este evento único também uniu todas as pessoas que participaram do lançamento do Programa Propel, incluindo os pilotos Propel da College Path e Company Path, os contatos e mentores da Delta Propel, líderes e representantes do departamento de operações de voo, as companhias aéreas da Delta Connection e os membros dos Business Resource Groups da Delta.

“Vocês estão prestes a viajar pelo mundo e atender aos nossos clientes”, disse Brent Knoblaunch, gerente de pilotos Propel e primeiro oficial do Boeing 717. “Ao iniciar esta jornada, dê uma olhada ao seu redor e guarde este momento. Lembre-se de que você faz parte do futuro desta empresa.”

A Delta lançou o Programa Piloto Propel para identificar, selecionar e desenvolver a próxima geração de pilotos. Com foco em três áreas principais: faculdade, empresa e comunidade, o programa complementa a forma tradicional de se tornar um piloto da companhia.

Independente da forma escolhida para se candidatar, o comandante participante do programa deve atender a todos os requisitos de qualificação e aspectos do modelo atual de contratação de piloto da Delta, e será avaliado ao longo do seu desenvolvimento.

Nos próximos dez anos, a empresa espera contratar mais de 8 mil pilotos para aos milhares de voos diários que a companhia aérea opera em todo o mundo e para substituir os pilotos que se aproximam da idade da aposentadoria compulsória.

O Programa Propel complementa a estrutura de seleção, que inclui o recrutamento e a contratação de pilotos que atualmente trabalham nos setores de transporte aéreo, militar e corporativo.

DEIXE UMA RESPOSTA