SNA: 92,4% da categoria aeroviária aprova atualização da CCT

Profissionais foram consultados nas assembleias de 6 e 7 de dezembro, realizadas pelo Sindicato.

A Campanha Salarial 2021/2022 da categoria aeroviária chega ao fim. 92,4% dos profissionais da aviação civil aprovam proposta de atualização da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) apresentada pelas companhias do setor, durante assembleias itinerantes realizadas pelo SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários) nos aeroportos do país. Profissionais da Latam e das empresas representadas pelo SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aéreas), como Azul e Gol, foram consultados em 6 e 7 de dezembro por dirigentes sindicais.

A CCT será assinada na próxima semana. Entre as principais propostas aprovadas pela categoria, constam:

SNEA
• Reajuste de 8,22% sobre os salários;
• Para os aeroviários que recebem acima de R$ 10.000,00, será concedido um reajuste salarial em valor fixo equivalente a 8,22% sobre R$ 10.000,00;
• Reajuste de 10,96% VA e VR;
• Renovação na íntegra nas demais cláusulas sem alteração.

Latam
• Reposição de 10,96% do INPC no VA e VR;
• 5,48% do INPC nos salários e pisos;
• Abono salarial de 5,48% no salário dos últimos 12 meses, pagos em parcela única em dezembro de 2021;
• Folga agrupada mensal para profissionais em regime de escala;
• Escala de trabalho 5×1;
• Flexibilização para alterar mensalmente a carga do cartão VR para cartão VA e vice-versa.

A direção do SNA fez o melhor possível para ampliar as condições salariais da categoria. Para melhores resultados nas próximas Campanhas Salariais, é preciso a mobilização dos profissionais da aviação civil.

Próximos passos do SNA pela categoria aeroviária

Dirigentes do SNA vão dar início a CAMPANHA CONTRA A VIOLÊNCIA AOS TRABALHADORES NOS AEROPORTOS. Também vão levar às reuniões bimestrais com o SNEA o debate sobre a implementação de escala 5×1 e folga agrupada mensal para profissionais das empresas aéreas como Azul e Gol.