Espacializada no segmento de Ground Handling, a Swissport está contratando para diversas áreas para atuar nos aeroportos de Confins-MG, Campinas-SP, bem como em outros segmentos.
Para algumas vagas, os candidatos terão que enviar um currículo via e-mail, entretanto, há vagas que a seleção é feita dentro da página da empresa no LinkedIn.
Confira as vagas abaixo:
Coordenador de Tráfego II – Aeroporto de Campinas (VCP):
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
• Planejar e coordenar recursos para o atendimento dos clientes;
• Responsável pela comunicação de atrasos ocorridos por responsabilidade da Swissport;
• Coordenar a operação equipamento de suporte de solo direcionando informações e solicitações;
• Liderar, desenvolver e estimular sua equipe para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas para sua área, assegurando que sua equipe esteja devidamente treinada e capacitada;
• Monitorar o abastecimento das aeronaves;
• Avaliar a necessidade e solicitar contingente para hora extra aos supervisores;
• Elaborar escala de atendimento, visando a melhor distribuição das equipes disponíveis;
• Acompanhar todas as alterações inseridas pelo auxiliar de tráfego;
• Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport;
Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado;
Perfil Desejado:
• Trabalho em equipe
• Liderança
• Foco no cliente
• Alavancar resultados
• Flexibilidade de trabalho em diferentes turnos
• Capacidade de trabalhar sob condições de clima adversas
A EMPRESA OFERECE:
- VR
- VA
- VT
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
Os interessados deverão se candidatar via seleção simplificada no LinkedIn clicando aqui.
Auxiliar de administrativo – Aeroporto de Confins (CNF)
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais, conforme procedimentos e Diretriz de R&S;
- Realizar o processo de Integração do novo colaborador, de forma a inteirá-lo sobre a cultura, valores, ao ambiente de trabalho, evidenciando informações importantes para seu convívio laboral;
- Contribuir com lançamentos e comprobação de dados cadastrais dos colaboradores;
- Lançar justificativas e atestados para futuro tratamento do ponto, auxiliando a garantia da veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, mediante aplicação da Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico);
- Dar assistência na conferência da folha de pagamento de sua Unidade/Regional, auxiliando a evitar erros no pagamento dos colaboradores de sua Unidade/Regional;
- Garantir o adequado atendimento aos colaboradores/lideranças quando do esclarecimento de dúvidas em assuntos pertinentes a área, dentro da cordialidade, educação e gentileza, indispensáveis para o bom convívio no ambiente de trabalho;
- Auxiliar no processo de gerência de talentos e plano de carreira;
- Acompanhar os indicadores de RH e buscar o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerencia de Recursos Humanos-Unidades;
Os interessados na vaga deverão enviar um e-mail com o currículo para [email protected].
Auxiliar Técnico de Enfermagem do Trabalho – Aeroporto de Campinas (VCP)
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
- Auxiliar e orientar as atividades relacionadas à área de saúde ocupacional;
- Auxiliar na elaboração e atualizar programas e documentos específicos da área;
- Dar suporte nos exames médicos admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, conforme orientação do Médico do Trabalho;
- Analisar, orientar e emitir parecer/laudo em casos de reabilitação profissional e readequação de função;
- Dar suporte aos profissionais da área de Segurança no Trabalho quanto a ações a serem realizadas junto aos colaboradores, inclusive no acompanhamento de colaboradores envolvidos em acidentes dentro da empresa;
- Realizar inspeções em ambientes de trabalho, efetuando levantamento de irregularidades de higiene ocupacional e direcionar as ações necessárias;
- Acompanhar e controlar o Programa de Prevenção ao uso de Substâncias Psicoativas e seus exames;
- Implementar ações para promoção da saúde, como Campanhas;
- Acompanhar auditorias, fiscalizações de órgãos públicos e perícias, entre outros, quando necessário;
- Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado;
PERFIL DESEJADO:
• Técnico em Enfermagem do trabalho
• Foco em políticas e processos
• Análise de urgências e prioridades
• Organização
• Comunicação
Os interessados deverão se candidatar via seleção simplificada no LinkedIn clicando aqui.
Médico do Trabalho – São Paulo-SP
Função: Preservar a saúde dos colaboradores, avaliar a capacidade de candidatos para funções, realizar exames ocupacionais nos colaboradores e acompanhar a evolução da saúde dos mesmos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
- Coordenar e orientar as atividades relacionadas à área de saúde ocupacional;
- Elaborar e atualizar programas e documentos específicos da área;
- Realizar exames médicos admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, efetuando entrevistas e exames físicos, emitindo laudos e ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), observando a necessidade de exames específicos e analisando resultados;
- Analisar, orientar e emitir parecer/laudo em casos de reabilitação profissional e readequação de função;
- Orientar os profissionais da área de Segurança no Trabalho quanto a ações a serem realizadas junto aos colaboradores;
- Realizar inspeções em ambientes de trabalho, efetuando levantamento de irregularidades de higiene ocupacional e direcionar as ações necessárias;
- Acompanhar e controlar o Programa de Prevenção ao uso de Substâncias Psicoativas e seus exames;
- Implementar ações para promoção da saúde;
- Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado;
PERFIL DESEJADO:
• Superior completo em Medicina
• Foco em políticas e processos
• Análise de urgências e prioridades
• Organização
• Comunicação
• Alavancar resultados
Os interessados deverão se candidatar via seleção simplificada no LinkedIn clicando aqui.
Analista de Controladoria PL – São paulo-SP (híbrido)
OBJETIVO:
Planejar e coordenar os atendimentos das aeronaves, direcionando recursos e informações às equipes de rampa e limpeza.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
• Planejar e coordenar recursos para o atendimento dos clientes;
• Responsável pela comunicação de atrasos ocorridos por responsabilidade da Swissport;
• Coordenar a operação equipamento de suporte de solo direcionando informações e solicitações;
• Liderar, desenvolver e estimular sua equipe para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas para sua área, assegurando que sua equipe esteja devidamente treinada e capacitada;
• Monitorar o abastecimento das aeronaves;
• Avaliar a necessidade e solicitar contingente para hora extra aos supervisores;
• Elaborar escala de atendimento, visando a melhor distribuição das equipes disponíveis;
• Acompanhar todas as alterações inseridas pelo auxiliar de tráfego;
• Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport;
Executar outras atividades correlatas, conforme solicitado;
PERFIL DESEJADO:
• Trabalho em equipe
• Liderança
• Foco no cliente
• Alavancar resultados
• Flexibilidade de trabalho em diferentes turnos
• Capacidade de trabalhar sob condições de clima adversas
A EMPRESA OFERECE:
- VR
- VA
- VT
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
Os interessados deverão se candidatar via seleção simplificada no LinkedIn clicando aqui.
Com informações: Swissport Brasil
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