A Azul Conecta, divisão subregional da Azul Linhas Aéreas, abriu recentemente uma vaga específica para Instrutor de Simulador de Voo, destinada aos comandantes que já estão em atividade.

O profissional integrará o time de Treinamento de pilotos da Diretoria de Operações de Voo, será responsável por ministrar treinamentos e instruções em simulador e eventualmente sala de aula para os pilotos da companhia com o objetivo de formá-los e desenvolvê-los em alinhamento com o Programa de Treinamento Operacional, cultura e valores da empresa.

A companhia exige os seguintes requisitos:

• PC ou PLA com habilitação MNTE/IFR vencida ou válida;
• Conhecimento básico em informática (pacote office), especialmente PowerPoint;
• Orientação para alto desempenho, capacidade de trabalhar bem sob pressão, priorizar projetos, cumprir prazos e manter a flexibilidade;
• Forte atenção aos detalhes, organização e habilidades de gerenciamento de tempo;
• Concluir projetos no prazo com supervisão mínima, capacidade de trabalhar horas variadas quando necessário para atender aos requisitos de treinamento;
• Facilidade em interpretar manuais, cartas e outros documentos em inglês, com nível mínimo intermediário;
• Possuir boa didática.

Está é uma vaga destinada somente para quem quer ser um aeroviário. Aeronautas poderão se inscrever, porém não há expectativa de voar como Piloto na empresa, de acordo com a Azul.

O local de trabalho é sede da Azul Conecta, em Jundiaí (SP). O prazo para se candidatar é até o dia 12 de setembro.

Para conferir essa e outras vagas de emprego na Azul Clique Aqui.

Banco de talentos aberto para Pilotos

A Azul Linhas Aéreas continua com o banco de talentos aberto para selecionar pilotos, algo que indica uma possibilidade de nova rodada de contratações em breve. A companhia chegou a selecionar alguns novos pilotos nos últimos meses, em um crescimento da frota da aérea principal e da Conecta.

Se você deseja deixar seu currículo no Banco de Talentos da Azul é somente Clicar Aqui para preencher o cadastro. Fique atento à exigência da companhia de uma foto 5×7 anexada ao currículo, e o prazo para o banco de talentos ser fechado.

Todos os currículos enviados serão analisados e filtrados por um programa interno que verificará e analisará as qualificações apresentadas, definindo automaticamente qual o perfil do candidato e para qual empresa atuará: Azul Conecta ou Azul Linhas Aéreas Brasileiras.